202401-01 挖墙角：职场中的权力游戏与人性探索 NEW 在许多职场环境中，“挖墙角”是一个常见现象，它涉及到员工之间的竞争、权力斗争以及个人利益的追求，本文将探讨“挖墙角”的含义、原因、表现形式以及应对策略，同时揭示其中所反映的人性本质。标题释义“挖墙角”是一个形象的说法，用来描述职场中某些人通过各种手段，如提供更好的职业发展机会、提高薪酬待遇等，将其他公司或部门的优秀员工挖到自己公司或部门的行为，这种现象在商业竞争中并不少见，尤其是在人才竞争激烈的互联网行业。原因分析1、利益驱动：企业间的竞争导致利益争夺，挖墙角可以为企业带来更...
